Manajemen pencarian berbayar adalah komponen besar dari pemasaran Anda untuk melakukan outsourcing atau mendelegasikan ke dokter spesialis. Lapangan bergerak cepat, sehingga bahkan tanpa tanggung jawab lain, menjaga dengan kampanye setiap hari dan semua perkembangan teknologi dan lingkungan pasar sangat menuntut. Ketika waktu Anda sudah pada premium, menemukan agen yang memenuhi syarat dapat membuat dunia yang berbeda. Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk membantu Anda memilih bagaimana sumber daya kebutuhan iklan online Anda.
Akan kemana bisnis Anda? Apakah ini cara yang tepat untuk sampai ke sana?
Alasan Anda ingin menjalankan kampanye PPC di tempat pertama adalah karena Anda perlu untuk mencapai hasil usaha tertentu-tetapi apakah itu benar-benar cara terbaik untuk mendapatkan di mana Anda harus pergi sekarang? Terutama jika Anda mengemudi sebuah inisiatif baru atau menjalankan iklan untuk pertama kalinya, penting untuk mengambil langkah mundur dan pastikan Anda tidak mencoba untuk membeli kuda untuk memenangkan perlombaan udara, karena seseorang mungkin akan mencoba untuk menjualnya Anda anyway!
Beberapa bendera merah harus diwaspadai:
Anda niche pencarian target sangat kecil, atau lebih baru yang mencari tidak ada satu untuk produk Anda. Anda belum dievaluasi lanskap kompetitif Website Anda tidak siap untuk membuat penggunaan efektif dari lalu lintas Anda akan mengirimkan Sangat penting untuk menetapkan harapan realistis. Sebagai contoh, jika Anda mencoba untuk membuat terobosan besar ke pasar asuransi mobil dengan grand beberapa per bulan, Anda akan memerlukan beberapa kombinasi sangat dalam saku dan nilai pembeda yang luar biasa. Di sisi lain dari koin, Anda tidak dapat biasanya bersandar inisiatif pertumbuhan utama pada target segmen menggambar hanya segelintir pencarian setiap bulan.
Ini benar-benar bisa menjadi tugas besar bagi agen atau konsultan freelance berpengalaman untuk mengatasi, tetapi jika Anda masih pada tahap ini pastikan Anda bersikap jujur dengan diri sendiri dan mereka. Siap untuk poros ke saluran lain, dan pastikan ada dukungan baik beralasan untuk setiap janji-janji hasil yang Anda terima.
Apa jenis hubungan kerja yang Anda inginkan?
Dalam pengalaman saya, menemukan fit budaya yang tepat adalah salah satu hal yang paling penting untuk dipertimbangkan ketika menyewa keluar. Bahkan jika kesepakatan terlihat bagus di atas kertas, jika Anda tidak pada halaman yang sama dan bersemangat untuk bekerja sama, biaya lebih murah atau daftar mengkilap kredensial akan kehilangan bersinar sangat cepat.
Bagaimana Anda benar-benar berencana untuk bekerja?
Kedua sisi meja cenderung mulai menggelar idealisme dan HBR istilah-istilah selama permintaan untuk proposal, tetapi akhirnya berhasil jauh lebih baik bagi semua orang jika Anda tetap ketat realistis. Apakah perusahaan Anda besar dan metodis, atau tim berkelahi menguji ide-ide baru dan menambal lubang setiap jam? Situasi ini menuntut keterampilan yang sangat berbeda dan pendekatan dari agen untuk menjadi sukses, dan jika harapan miring untuk memulai, seseorang akan berakhir bahagia.
Apa yang mereka butuhkan untuk menjadi siap?
Demikian juga, pastikan untuk mendapatkan jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini dari lembaga Anda sedang mempertimbangkan. Sama seperti dalam setiap proses perekrutan, wawancara perilaku akan menjadi teman Anda. Perlu respon cepat dan energi kreatif? Memiliki tim tumpul atau menuntut mereka harus bekerja dengan? Meminta contoh bagaimana mereka telah berhasil situasi semacam ini di masa lalu.
Apakah Anda mencari sebuah eksperimen yang berani atau Igor taat? Carilah lingkup penuh kesuksesan
Sukses dalam pencarian berbayar adalah sekitar lebih dari tweaker spreadsheet-Anda akan perlu untuk menciptakan pengalaman pengguna yang kohesif dan fungsional dari ujung ke ujung, dan itu berarti beberapa pekerjaan serius pada halaman arahan, iklan, optimasi tingkat konversi, analisis data, dan penjualan ide untuk membuat semuanya terjadi. Sebelum memulai sebuah proyek baru, tanyakan pertanyaan-pertanyaan ini:
Apa yang diperlukan untuk berbalik baru salinan iklan? Apa jenis masukan yang akan Anda dapatkan dari agen Anda pada halaman arahan baru atau yang ditingkatkan? Yang tugasnya akan itu untuk mendapatkan mereka diciptakan? Hubungan apa yang mungkin perlu dibudidayakan antara di-rumah para pemangku kepentingan dan mitra eksternal untuk komunikasi yang paling efektif dan hasil ketika pemasaran pesan atau perubahan situs yang terlibat?
Jangan lupa untuk faktor dalam rencana Anda untuk SEO, baik-dibayar pencarian bermain di bidang yang sama, dan Anda akan ingin memastikan keduanya bekerja sama dengan lancar. Jika Anda juga mencari mitra SEO, konsolidasi dua ke agen tunggal sering menyebabkan lebih banyak dan lebih baik kolaborasi.
Berpikir jangka panjang
Terakhir, tetapi tentu tidak sedikit, jangan lupa untuk menanyakan di mana Anda melihat diri Anda dalam satu atau dua tahun, dan membuat bagian dari percakapan. Apakah Anda bertujuan untuk membawa pekerjaan di rumah akhirnya, atau akan tinggal ini outsourcing di masa mendatang? Sebuah lembaga yang baik akan siap dengan rencana untuk membantu on-board atau bahkan membantu melatih pengganti masa depan, dan pasti tidak akan tahan akun atau data sandera.
Skala merupakan bagian penting dari gambaran jangka panjang juga. Jika Anda tumbuh dengan cepat menjadi pasar yang kaya dan bisa berharap untuk menggandakan, tiga, atau 10x skala kampanye dalam waktu dekat, pastikan Anda berbagi niat Anda dan menemukan pasangan yang akan siap ketika saatnya tiba.
Akan kemana bisnis Anda? Apakah ini cara yang tepat untuk sampai ke sana?
Alasan Anda ingin menjalankan kampanye PPC di tempat pertama adalah karena Anda perlu untuk mencapai hasil usaha tertentu-tetapi apakah itu benar-benar cara terbaik untuk mendapatkan di mana Anda harus pergi sekarang? Terutama jika Anda mengemudi sebuah inisiatif baru atau menjalankan iklan untuk pertama kalinya, penting untuk mengambil langkah mundur dan pastikan Anda tidak mencoba untuk membeli kuda untuk memenangkan perlombaan udara, karena seseorang mungkin akan mencoba untuk menjualnya Anda anyway!
Beberapa bendera merah harus diwaspadai:
Anda niche pencarian target sangat kecil, atau lebih baru yang mencari tidak ada satu untuk produk Anda. Anda belum dievaluasi lanskap kompetitif Website Anda tidak siap untuk membuat penggunaan efektif dari lalu lintas Anda akan mengirimkan Sangat penting untuk menetapkan harapan realistis. Sebagai contoh, jika Anda mencoba untuk membuat terobosan besar ke pasar asuransi mobil dengan grand beberapa per bulan, Anda akan memerlukan beberapa kombinasi sangat dalam saku dan nilai pembeda yang luar biasa. Di sisi lain dari koin, Anda tidak dapat biasanya bersandar inisiatif pertumbuhan utama pada target segmen menggambar hanya segelintir pencarian setiap bulan.
Ini benar-benar bisa menjadi tugas besar bagi agen atau konsultan freelance berpengalaman untuk mengatasi, tetapi jika Anda masih pada tahap ini pastikan Anda bersikap jujur dengan diri sendiri dan mereka. Siap untuk poros ke saluran lain, dan pastikan ada dukungan baik beralasan untuk setiap janji-janji hasil yang Anda terima.
Apa jenis hubungan kerja yang Anda inginkan?
Dalam pengalaman saya, menemukan fit budaya yang tepat adalah salah satu hal yang paling penting untuk dipertimbangkan ketika menyewa keluar. Bahkan jika kesepakatan terlihat bagus di atas kertas, jika Anda tidak pada halaman yang sama dan bersemangat untuk bekerja sama, biaya lebih murah atau daftar mengkilap kredensial akan kehilangan bersinar sangat cepat.
Bagaimana Anda benar-benar berencana untuk bekerja?
Kedua sisi meja cenderung mulai menggelar idealisme dan HBR istilah-istilah selama permintaan untuk proposal, tetapi akhirnya berhasil jauh lebih baik bagi semua orang jika Anda tetap ketat realistis. Apakah perusahaan Anda besar dan metodis, atau tim berkelahi menguji ide-ide baru dan menambal lubang setiap jam? Situasi ini menuntut keterampilan yang sangat berbeda dan pendekatan dari agen untuk menjadi sukses, dan jika harapan miring untuk memulai, seseorang akan berakhir bahagia.
Apa yang mereka butuhkan untuk menjadi siap?
Demikian juga, pastikan untuk mendapatkan jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini dari lembaga Anda sedang mempertimbangkan. Sama seperti dalam setiap proses perekrutan, wawancara perilaku akan menjadi teman Anda. Perlu respon cepat dan energi kreatif? Memiliki tim tumpul atau menuntut mereka harus bekerja dengan? Meminta contoh bagaimana mereka telah berhasil situasi semacam ini di masa lalu.
Apakah Anda mencari sebuah eksperimen yang berani atau Igor taat? Carilah lingkup penuh kesuksesan
Sukses dalam pencarian berbayar adalah sekitar lebih dari tweaker spreadsheet-Anda akan perlu untuk menciptakan pengalaman pengguna yang kohesif dan fungsional dari ujung ke ujung, dan itu berarti beberapa pekerjaan serius pada halaman arahan, iklan, optimasi tingkat konversi, analisis data, dan penjualan ide untuk membuat semuanya terjadi. Sebelum memulai sebuah proyek baru, tanyakan pertanyaan-pertanyaan ini:
Apa yang diperlukan untuk berbalik baru salinan iklan? Apa jenis masukan yang akan Anda dapatkan dari agen Anda pada halaman arahan baru atau yang ditingkatkan? Yang tugasnya akan itu untuk mendapatkan mereka diciptakan? Hubungan apa yang mungkin perlu dibudidayakan antara di-rumah para pemangku kepentingan dan mitra eksternal untuk komunikasi yang paling efektif dan hasil ketika pemasaran pesan atau perubahan situs yang terlibat?
Jangan lupa untuk faktor dalam rencana Anda untuk SEO, baik-dibayar pencarian bermain di bidang yang sama, dan Anda akan ingin memastikan keduanya bekerja sama dengan lancar. Jika Anda juga mencari mitra SEO, konsolidasi dua ke agen tunggal sering menyebabkan lebih banyak dan lebih baik kolaborasi.
Berpikir jangka panjang
Terakhir, tetapi tentu tidak sedikit, jangan lupa untuk menanyakan di mana Anda melihat diri Anda dalam satu atau dua tahun, dan membuat bagian dari percakapan. Apakah Anda bertujuan untuk membawa pekerjaan di rumah akhirnya, atau akan tinggal ini outsourcing di masa mendatang? Sebuah lembaga yang baik akan siap dengan rencana untuk membantu on-board atau bahkan membantu melatih pengganti masa depan, dan pasti tidak akan tahan akun atau data sandera.
Skala merupakan bagian penting dari gambaran jangka panjang juga. Jika Anda tumbuh dengan cepat menjadi pasar yang kaya dan bisa berharap untuk menggandakan, tiga, atau 10x skala kampanye dalam waktu dekat, pastikan Anda berbagi niat Anda dan menemukan pasangan yang akan siap ketika saatnya tiba.
